యజమాని అధికారికంగా ఆమోదించకముందే ఉద్యోగి తన రాజీనామా లేఖను ఉపసంహరించుకుంటే, ఆ రాజీనామాను ఆమోదించినట్లుగా భావించలేమని సుప్రీంకోర్టు ఇటీవల తీర్పులో తెలిపింది. ఓ పిటిషన్ పై విచారణలో భాగంగా రైల్వేలో ఓ ఉద్యోగిని తిరిగి నియమించడానికి అనుమతిస్తూ కోర్టు ఈ మేరకు తీర్పును వెలువరించింది. రాజీనామా ఆమోదించడం గురించి కేవలం అంతర్గత సమాచారం ఇవ్వడం అంగీకారంగా పరిగణించబడదని తెలిపింది